Mijn man heeft een heel ander profiel dan ik. Wij vullen elkaar wat dat betreft heel goed aan. Ook in mijn ondernemen komt dit soms goed van pas.
Waar ik vaak op mijn gevoel afga en dan pas bedenk hoe dat binnen mijn bedrijfsactiviteiten past, kijkt hij vanaf de eerste minuut al naar hoe economisch mijn plannen zijn. Hij ziet meteen de strategische waarde van mijn ideeën. Hij is dan heel direct en zet me vaak aan het denken over lange-termijnvoordelen en de logische opbouw van mijn keuzes.
Met sommige dingen die hij suggereert, kan ik helemaal niks. Bij zijn marketingideeën voel ik me niet altijd prettig en sommige zijn, in mijn ogen, niet realistisch, dus die laat ik links liggen. Maar bij mijn diensten en pakketten heeft hij vaak verhelderende inzichten over hoe ik meerwaarde kan bieden. En als ik weer eens een projectje oppak ‘omdat ik het leuk vind om daarmee aan de slag te gaan’, helpt hij me dat zo structureren dat het ook financieel iets op kan leveren.
Dat klankbord hebben is echt heel fijn, want als zelfstandige is er genoeg dat ik zelf moet uitzoeken. En nog mooier: als ik besluit niet te doen wat hij zegt, vindt hij dat niet erg. Hij houdt van informatie opzoeken en overbrengen, brainstormen en zijn visie omzetten in realistische mogelijkheden, maar heeft niet de behoefte er bovenop te zitten als ik uiteindelijk voor een andere aanpak kies. Voor iemand die af en toe wat koppig kan zijn, is dat best fijn!
Andersom heb ik wel het andere rationele kerntalent sterk dat me helpt inzien wat prioriteit heeft en wat wel even kan wachten. Als hij met grote plannen komt, kan ik makkelijk bedenken wat de belangrijke eerste stappen zijn om dat te realiseren en wat later kan. Ook kan ik de plannen zelf ordenen om te bepalen of ik een strategie nu moet gaan inzetten of dat het misschien beter is om er over een par maanden pas iets mee te doen.
Door onze kerntalenten slim te combineren, versterken we elkaar zowel strategisch als tactisch – iets waar mijn bedrijf veel baat bij heeft. Ik gun elke ondernemer zo’n klankbord, iemand met een net iets ander profiel zodat je elkaar kan aanvullen waar dat nuttig is.